起業って難しく考えない方がいいな、と思った記事
満足感を得るには
ブレストはアイディアを出す手段としては効率が悪い?
カンブリア宮殿400回:孫正義とロボット [ビジネス]
電子書籍、スタンフォード、怪童、受験サイト、任天堂、スタートアップ、作って学ぶ
記事メモ
デザイン関連の本をもっと読んでみたい [読書]
経営学、HBS、高校生起業:今週きになったもの [ビジネス]
著書もいずれ読みたい。
■「日本企業に女性はいらない」が、経営学者の総論
ダイバーシティの「中身」を理解することが大事
http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20131220/257328/?P=1
面白い記事。勉強になった。
ダイバーシティといっても中途半端に女性、外国人を採用するのではなく、
徹底的に多次元(老若男女)をバランスよく取り入れるべきだと。
同じ性別、国籍、年代のグループができてしまうと、組織の中に壁ができる。
なるほど、そうなるよね。
むしろ、個人という単位で向き合えるようにすべきだと。
そして、この記事の著者は以下の本を書いた人だったか。
「世界の経営学者はいま何を考えているのか」
読みたいと思っていた本だったので、メモ。
■世界で「知の競争」に勝つには、ドラッカーを読んでいるヒマはない
第1回: 世界中で進む「経営学の科学化」
http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20121205/240603/?P=1
いやあ、なかなか面白い。
ドラッカーは経営学の古典だが、非科学的である。というのが米国の学会の認識らしい。
ジム・コリンズも学会でもさほど評価されてないとは驚きだ。
しかし、米国の学会で評価されてないということが、米国のビジネス界で評価されてない
ということとイコールではない。(彼らの著作がいろんな経営者の口から語られている)
それに、学会の成果が本当にビジネスに役に立つのかどうかも、また別。
実践を重んずるビジネスの現場では、何が役に立つかの方が重要だ。逆に言ってしまうと。
そういう意味で、学会が認めないだろうが、ドラッカー、ジム・コリンズの偉大さは変わらない。
けれど、学会の科学的な議論も影響は絶対にあるので、興味津々ではある。
■ハーバードを見て米国のビジネススクールと思うなかれ
なぜポーター教授やクリステンセン教授は影響力があるのか
http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20121214/240999/?P=1
上と同じ人が書いた記事。面白いな。この人の記事。著書はぜひ読んでみたい。
米国のビジネススクールの姿がよくわかる。
3種類の教授が存在すること。
(1) 論文をたくさん発表する (2)教育中心 (3)影響力の大きい人
まあ、確かに理論と実践、教育のすべての人材をバランスよくそろえられるHBSのような
大学は最強だろうが、たいていの大学はどれかを選択しなきゃいけない。
というより(1)か(2)の選択肢しかないだろう。という話。
■まずアップストアに住めと言っています
村上臣CMOにエンジニアの意識改革を聞く(下)
http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20131213/257038/?P=1
注目したコメント:
まずはアプストアに住め。
絶えず見続けていれば、実際にどんなアプリがランキングの上位に君臨していて、
なぜ人気があるか見えてくるんですよ
なるほどね。徹底して肌に触れ、感覚を駆使して分析するか。姿勢として勉強になる。
■楽天卒業生と現役高校1年生が起業したワケ
http://toyokeizai.net/articles/-/26400
高校生の起業の部分だけを読んだ。すばらしい。
先週は米国の小学生の起業の記事に驚いたが、日本もなかなか負けていない。
高校生起業をサポートするところもあるのか。
起業というのは意外にそんなに難しくないのかもしれない。
やりたいことを素直にやる。というところは見習いたいところだ。
彼が起こしたサービスは中高生をターゲットにしているが、
中高生の世代での横のつながりによって、色々な化学変化が起きそうで、
日本もなかなか将来が楽しみだ。
将来的には、学校の部外活動として起業しちゃう、
というのは選択肢として定着するかもしれない。と思わせるほど。
(お金を稼ぐという意味もあるし、世の中に貢献するという意味もある)
---
以上。
企業、プログラマー、経営:今週気になったもの
http://jp.techcrunch.com/2013/12/14/20131213founder-stories-menlo-app-academy/
この記事には衝撃を受けたな。アメリカは子供がビジネスを始めてもまったく抵抗がないカルチャーが根付いている。(もちろん実際にはまわりの大人がサポートしてるのだろうが)
大事なところは、友達どおしのお遊びではなく、お金をとって教えるということ。
普通だったら親が「馬鹿なこと言ってないで、宿題やりなさい。」になりそう。
アメリカはどれくらいの親がこういうことをサポートするか知らないが、
この子らの両親が実践する大切さへのよき理解者というのは大きいでしょう。
■『マトリックス』監督の新作『Jupiter Ascending』予告編公開
http://wired.jp/2013/12/13/jupiter-ascending-trailer/
ウォシャウスキー兄弟がいつのまにか姉弟になってる。
すごいな、と思っただけ。
■イノベーションを興すのに友だちはいらないんです。
http://www.dhbr.net/articles/-/2300
著書はなかなか面白そうだ。このインタビューの主張はあたりまえというか、
普通のことを改めて言っている気がする。
イノベーションを起こすには、既存の流れではなく、異端が必要。ということ。
一読しておきたい本ではある。
■ヤフーのアプリが目立つようになった理由
村上臣CMOにエンジニアの意識改革を聞く(上)
http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20131213/257037/?P=1
この記事はすごい。どの職場にも似たような現場の不満はあると思うが、
Yahooの場合は若いリーダーに現場を変えさせた。ほんとにYahooはすごい会社かもしれん。
大きな組織というのは経営陣の働きやすさのために、
最適化された仕組みになっている部分があって、エンジニアは部品でしかなくて、
「プロに徹する」という言葉の聞こえはいいが、本当に人材を活用できているかというと、疑問なところ。
やはり現場にエンパワーメントしていく方が、現場は活気が出くる。会社も勢いが出る。
というのはいくつかの事例にもある。(ザッポス、未来工業etc..)
多少の失敗は目をつむる懐の広さがない職場はきつい。Yahooは改革に成功して現場に活気が出た。
今後に注目したい。
■プログラマ兼経営者 登 大遊(のぼり だいゆう)
http://doda.jp/engineer/guide/yosoku/04_1.html
こういう人は実は探せば結構いるのかもしれない。
プログラマーのスーパースター。
自分で会社を経営しているとはいえ、好きなコーディングをやることが大前提。
インパクトのあるソリューションを提供することに醍醐味を感じているようだ。
(多くのエンジニアが夢見ることである)
中島聡さんもそうだが、異常な努力を辛いと思うか思わないかが、天才の分かれ目かもしれない。
■ハーバード・ビジネス・レビュー読者が選ぶ
ベスト経営書2013の結果発表
http://www.dhbr.net/articles/-/2282
この記事のベストスリー書籍の概要を読むと、なるほど面白そうである。
ベスト10のうち2冊は読んでいる。
とりあえず、未読のもののうち
「経営戦略全史」、
「世界の経営学者はいま何を考えているのか」
「戦略読書日記」
は面白そうだが、会社経営とかマネジメントは課題意識が
低い自分が読んでもさほど面白くないかもしれない。
どうもやはり自分のレベル(関心ごと)に近い方が意欲が高まる。
技術、技能、能力、仕事の仕方にテーマを置いた本を読みたいかな。
つながる力、インスタントカメラ、コーディングスタイル:今週気になったもの
今週気になったもの。ちょい少なめ。
■”つながり力”高める、4つの実践手法
http://toyokeizai.net/articles/-/26165
最初の導入の言葉「大前研一さんは、35歳から50歳までを魔の15年」という部分が目を引く。
年功序列の会社ではこの年代は大きな仕事を任されない。という話。
梅田望夫さんも同じことを言っていた。(30~45の間と言っていた)
大きな会社では出世する人間は限られるので、会社が急速に伸びない限りは、仕事の幅を広げるのは難しい。
その場合、刺激を求めるなら外に向かうしかない。
外に対するつながり方を説いたこの記事には参考になる。
この人は”Leslie Grossman”のLINK OUTを読んで共感した箇所を記事にかいたらしい。
つながり力その1:自分を可視化する
つながり力その2:つながりを100人以上にする
つながり力その3:つながっている人と会う
つながり力その4:本音を言う?
なるほど、LINK OUTという本を読みたくなった。邦訳はまだないみたいだ。
Kindle本はあるな。
■instax mini 90 NEO CLASSIC
ほんとに富士フィルムは面白い会社だな。
フィルムのインスタントカメラを新製品で出すとは。
他にも中判カメラを出しているし。
この製品はデザインもぐっとくるし面白そう。
活用する場面はあまり思い浮かばないが・・・単にものとして欲しくなる。
値段も実売15000。
■コーディングスタイルに関して記事
- LiveCodingに学ぶプログラミングの三原則
http://blog.livedoor.jp/dankogai/archives/50913182.html
- 私のとっておきのプログラミングスタイル
http://satoshi.blogs.com/life/2007/09/post-9.html
中島聡さんのHPで見かけたのだが、いやあ、これらは永久保存版だ。