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記事メモ

ちょいメモ的。

*「スタートアップを育むスタートアップ」blueが採用する、“下意上達”な組織運営術

トップダウンであまり管理しないで、社員にエンパワーメントして効果が出ているケース。
従業員４０名の組織で、ソフトウェア開発チームも小さいからまわっているのかもしれない。
これが成熟した会社になったら、組織化せざるを得ないか。


2014-01-24 21:06  nice!(0)  コメント(0)  トラックバック(0) 

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